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求人票
ウィラートレインズカブシキガイシャキョウトタンゴテツドウ
WILLER TRAINS株式会社 京都丹後鉄道
最終更新日：2024.10.01
新卒求人
基本情報
| 求人票番号 | 50kjp-2400228 |
|---|---|
| 事業所 | WILLER TRAINS株式会社 京都丹後鉄道 |
| 掲載期間 | 2024年07月02日（火） ～ 2024年09月30日（月） |
求人内容
| 職種名 | 観光列車アテンダント（新卒・卒業後概ね3年以内）【移住支援金対象求人】《京都府外在住の方も歓迎》 |
|---|---|
| 必要な資格・免許 | 普通自動車運転免許（AT限定可）、必須 |
| 職務内容 |
観光列車に乗務し、車内で沿線の観光案内を行うほか、自社オリジナルグッズやオリジナルブレンドのコーヒー・軽食・飲料の販売 また、レストラン列車では車内でお料理の盛付けやサーブ、おもてなし全般を行っています 観光列車のイベント企画や車販商品の新規提案・開発、販促物の作成、観光列車プラン更新の際の業者との意見交換など観光列車に乗務するだけでなく、様々な企画にも携われます お客様に沿線の魅力をご紹介できるよう、業務の中で沿線の名所へ赴き実際に体験してみることもあります ※未経験者でも、研修・教育を通じて業務を行っていただけます ※【移住支援金】とは 東京23区に在住または通勤している方が、 京都府内の「移住対象市町村」へ移住し、 【移住支援金対象求人】の記載のある求人に応募し、 就業した場合に、支給される可能性がある補助金のことです 詳細の支給条件や交付申請手続きは、下記をご確認ください ＜京都府移住支援金のお知らせ＞ https://www.pref.kyoto.jp/jobpark/ijusienkin.html 「移住対象市町村」 舞鶴市、綾部市、宮津市、亀岡市、京丹後市、南丹市、 木津川市、和束町、井手町、宇治田原町、京丹波町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人数 | 2人 |
| 最終学歴 | 短大卒以上 |
採用担当者情報
| 所属・氏名 | 管理部 総務人事課 糸井 |
|---|---|
| 電話番号 | 0772-25-2323 |
| FAX | 0775-25-2380 |
| Eメール | somujinjika@willer.co.jp |
| ホームページURL | https://trains.willer.co.jp/recruit-info/ |
求人事業所
| 事業所名 | WILLER TRAINS株式会社 京都丹後鉄道 |
|---|---|
| 住所 |
〒
626 -
0041
京都府宮津市鶴賀2065-4
|
| 電話番号 | 0772-25-2323 |
就業場所
| 区分 |
上記所在地に同じ
〒
626 -
0041
京都府宮津市鶴賀2065-4
|
|---|---|
| 転勤の可能性 | なし |
| 主な就業場所の従業員数 | 31人 |
| 通勤手段 | 車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可、公共交通機関 |
| 通勤手段その他 | 備考欄参照 |
| 最寄り駅 | 京都丹後鉄道・宮津駅 |
| バス停 | 丹海バス・宮津駅 |
| 徒歩時間(分) | 1分 |
選考
| 応募書類 | 履歴書、卒業（見込）証明書、成績証明書 |
|---|---|
| 応募方法 | ジョブこねっとから応募 |
| 応募期間 | 2024年07月02日（火） ～ 2024年09月30日（月） |
| 選考方法 | 面接、論文・作文、英語、その他 |
| 選考方法その他 | 筆記試験（中学卒業程度の一般常識） |
| 面接回数 | 2回 ～ 2回 |
| 面接方法 | 個別 |
| 既卒者応募 |
あり 卒後3年以内
入社日：応相談
|
| 応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
勤務条件（賃金）
|
賃金 ［確定・ 現行賃金］ |
賃金 その1 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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賃金 その2 |
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賃金 その3 |
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賃金 その4 |
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条件付きで 支払われる賃金 |
※扶養手当：配偶者 13,000円、その他親族 1名につき2,500円 ※資格手当（会社規定による） ※住居手当：3,900円～27,000円（家賃のおおよそ半額程度の補助） ※役職手当（会社規定による） ※特殊勤務手当（会社規定による） | |||||||
勤務時間
| 勤務時間 |
交代制：なし フレックス制：なし
勤務時間１：
08時30分 ～
17時30分
勤務時間２：
09時00分 ～
18時00分
うち労働時間：
08時間00分
|
|---|---|
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 残業時間（月平均） | 3時間 |
| 変形労働時間制 | あり （１ヶ月単位） |
勤務条件（その他）
| 通勤手当 | 上限あり （100,000円／月） |
|---|---|
| 給与締切日 | 毎月末日締め 当月 25日支払 |
| 休日その他 | 休日特記事項参照 |
| 週休２日制 | その他 |
| 週休２日制その他 | 事業所シフトによる |
| 休日特記事項 | ※シフト制 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 加入保険 | 労災、雇用、健康、厚生、その他 |
| 加入保険その他 | 財形貯蓄 |
| 賞与（実績） |
あり 年2回
前年度実績：
計2.60ヶ月分
|
| 昇給（実績） |
あり
前年度実績：
875円
～
23,134円
または
2.65％
～
2.65％
|
| 入居可能住宅 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 退職金制度 | あり （支払条件など： 勤続1年以上 ） |
| 定年制 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり |
備考
| 入社予定 | 指定日 |
|---|---|
| 入社予定指定日 | 2025年04月01日（火） |
| 試用期間 | あり （期間： 3ヵ月 ） |
| 労働条件変更 | なし |
| 時間外手当 | 時間外手当は法令に従って支給する |
| 備考 |
※選考：履歴書による書類選考後、筆記選考のご案内をいたします ※勤務時間：（1）8:30～17:30（2）9:00～18:00（3）8:40～17:40（4）10:00～19:00／休憩各60分 ※月平均労働時間：163.3時間 ※休日補足：年間休日日数120日の1ヵ月分が平均して取得できるよう調整（1ヵ月単位の変形労働時間制） ※年次有給休暇：入社3ヵ月経過後10日附与 ※業務内容の変更範囲：あり（当社業務全般） ※就業場所の変更範囲：なし ※就業場所における受動喫煙防止措置：受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 特記事項 |
【移住支援金対象求人】《京都府外在住の方も歓迎》 ※本求人は『一般（既卒）』対象求人です ※『一般（既卒）』以外の方が求人に応募された場合は、事務所の規定により応募不受理となることがありますので、ご注意ください ※本求人は選考応募期間内でも、充足等により、募集停止となる場合がありますので、あらかじめご了承ください ※求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください |
企業情報
| 企業名 |
WILLER TRAINS株式会社 京都丹後鉄道
（ウィラートレインズカブシキガイシャキョウトタンゴテツドウ）
|
|---|---|
| 業種 | 鉄道業 |
| 事業内容 | 京都丹後鉄道は、丹後・但馬地域を走る「宮舞線」「宮豊線」「宮福線」を運営しています。地域住民の方やWILLERグループと連携して鉄道を基軸とした街づくりや地域を活性化させる様々な先進的サービスの提供を行っています。 |
| 設立 | 2014年07月14日 |
| 資本金詳細 | 5,000万円 |
| 企業規模(従業員) | 189名 （女性：30名、 男性：159名） |
| 代表者 | 代表取締役 飯島 徹 |
| 本社所在地 |
〒626-0041
京都府宮津市鶴賀2065-4
|
| 本社電話番号 | 0772-25-2323 |
| 本社FAX番号 | 0772-25-2380 |
| ホームページURL | http://trains.willer.co.jp/ |
青少年雇用情報シート
【正社員】に関する情報です
企業全体の情報
1.募集・採用に関する情報
| ① | 直近３事業年度の新卒者等の採用者数 |
前年度
6人
|
2年度前
5人
|
3年度前
13人
|
|---|---|---|---|---|
| 直近３事業年度の新卒者等の離職者数 |
前年度
1人
|
2年度前
1人
|
3年度前
4人
|
|
| ② | 直近３事業年度の新卒者等の採用者数（男性） |
前年度
6人
|
2年度前
5人
|
3年度前
8人
|
| 直近３事業年度の新卒者等の採用者数（女性） |
前年度
0人
|
2年度前
0人
|
3年度前
5人
|
|
| ③ | 平均継続勤務年数 |
8.1年
|
||
| ※従業員の平均年齢 |
37.7歳
|
|||
2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| ① | 研修の有無及びその内容 | あり 新入社員研修、マナー研修、フォローアップ研修、人権研修、リーダー研修など |
|---|---|---|
| ② | 自己啓発支援の有無及びその内容 | あり 会社が指名する者の資格取得に要する費用は会社負担 |
| ③ | メンター制度の有無 | あり |
| ④ | キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 | なし |
| ⑤ | 社内検定等の制度の有無及びその内容 |
3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| ① | 前事業年度の月平均所定外労働時間 |
9.0時間
|
|
|---|---|---|---|
| ② | 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 |
14.0日
|
|
| ③ | 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
女性
2／4 人
|
男性
2／4 人
|
| ④ | 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
役員
|
管理職
|
応募期間外です
応募期間：2024/07/02～2024/09/30
