年間5,000件を超える
京都企業の声を聴く京都ジョブパークが
‘京都で働く‘をサポート
ピックアップイベント情報
お知らせ
お問い合わせ
京都ジョブパーク
〒601-8047 京都市南区東九条下殿田町70
京都テルサ西館3F（市バス九条車庫南側）
開設時間（ご利用時間帯）
- 【月曜日～金曜日】午前９時～午後７時
- 【土曜日】午前９時～午後５時
- ※日曜日・祝日・年末年始は休業
Copyright© Kyoto Prefecture. All Rights Reserved.
求人票
カブシキガイシャビックスマイル
株式会社ビックスマイル
最終更新日：2026.05.31
新卒求人
基本情報
| 求人票番号 | 50kjp-2400063 |
|---|---|
| 事業所 | 京都保津川営業所 |
| 掲載期間 | 2024年04月01日（月） ～ 2024年09月30日（月） |
求人内容
| 職種名 |
アウトドアインストラクター（総合職）（新卒・既卒概ね3年以内）【移住支援金対象求人】《京都府外在住の方も歓迎》 |
|---|---|
| 必要な資格・免許 | 普通運転免許（AT可） |
| 職務内容 |
夏季は（4月〜11月）ラフティングのインストラクターとして働いてもらいます 大自然の中で最高の笑顔をお客様に届けられ、従業員も自然と笑顔の多い環境になっています 冬季は（12月〜3月）スキー場での派遣業務やロープを使用した高所作業で活躍していただきます たくさんの新たな経験を積む事のできる環境です ※【移住支援金】とは 東京23区に在住または通勤している方が、 京都府内の「移住対象市町村」へ移住し、 【移住支援金対象求人】の記載のある求人に応募し、 就業した場合に、支給される可能性がある補助金のことです 詳細の支給条件や交付申請手続きは、下記をご確認ください ＜京都府移住支援金のお知らせ＞ https://www.pref.kyoto.jp/jobpark/ijusienkin.html 「移住対象市町村」 舞鶴市、綾部市、宮津市、亀岡市、京丹後市、南丹市、 木津川市、和束町、井手町、宇治田原町、京丹波町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人数 | 10人 |
| 最終学歴 | 高専卒以上 |
採用担当者情報
| 所属・氏名 | 採用担当 井口 夏実 |
|---|---|
| 電話番号 | 0771-29-5370 |
| FAX | 0771-29-5371 |
| Eメール | saiyo@bigsmile.co.jp |
| ホームページURL | https://www.gekiryu.com/company/outline/ |
求人事業所
| 事業所名 | 京都保津川営業所 |
|---|---|
| 住所 |
〒
621 -
0828
京都府亀岡市篠町馬堀駅前2-208-8
|
| 電話番号 | 0771-29-5370 |
就業場所
| 区分 |
上記所在地に同じ
〒
621 -
0828
京都府亀岡市篠町馬堀駅前2-208-8
|
|---|---|
| 転勤の可能性 | あり |
| 主な就業場所の従業員数 | 15人 |
| 通勤手段 | 車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可、公共交通機関 |
| 最寄り駅 | JR嵯峨野線 馬堀駅 |
| 徒歩時間(分) | 5分 |
選考
| 説明会 | ZOOMによるオンライン会社説明会 随時開催 |
|---|---|
| 応募書類 | 履歴書 |
| 応募書類その他 | 履歴書（写真必須） ※既卒者は職務経歴書が必要です |
| 応募方法 | ジョブこねっとから応募 |
| 応募期間 | 2024年06月01日（土） ～ 2024年09月30日（月） |
| 選考方法 | 面接、適性検査、書類選考、その他 |
| 選考方法その他 | 書類選考→体験ラフティング→職場体験→最終面接 |
| 面接回数 | 1回 ～ 2回 |
| 面接方法 | 個別 |
| 既卒者応募 |
あり 卒後3年以内
入社日：応相談
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任で破棄
|
勤務条件（賃金）
|
賃金 ［確定・ 現行賃金］ |
賃金 その1 |
毎月定額で支払われる手当
|
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
賃金 その2 |
毎月定額で支払われる手当
|
|||||||||
|
賃金 その3 |
毎月定額で支払われる手当
|
|||||||||
|
賃金 その4 |
毎月定額で支払われる手当
|
|||||||||
|
条件付きで 支払われる賃金 |
※固定残業手当：時間外手当として月21.33時間分を含む残業代を包括し定額支給（超過分別途支給） ※家族手当：（配偶者 20,000円、子1人につき 10,000を毎月支給） |
|||||||||
勤務時間
| 勤務時間 |
交代制：なし フレックス制：あり
勤務時間１：
08時00分 ～
17時00分
うち労働時間：
08時間00分
|
|---|---|
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 残業時間（月平均） | 25時間 |
| 変形労働時間制 | あり （１年単位） |
勤務条件（その他）
| 通勤手当 | 上限あり （20,000円／月） |
|---|---|
| 給与締切日 | 毎月末日締め 翌月 15日支払 |
| 休日その他 | 休日特記事項参照 |
| 週休２日制 | その他 |
| 週休２日制その他 | 事業所シフトによる |
| 休日特記事項 | ※シフト制：月6日～8日休 |
| 年間休日日数 | 105日 |
| 加入保険 | 労災、雇用、健康、厚生、その他 |
| 加入保険その他 | 退職金共済 加入 |
| 賞与（実績） |
あり 年1回
前年度実績：
計1.00ヶ月分
|
| 昇給（実績） |
あり
前年度実績：
2,500円
～
10,000円
|
| 入居可能住宅 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり |
備考
| 入社予定 | 指定日 |
|---|---|
| 入社予定指定日 | 2025年04月01日（火） |
| 試用期間 | あり （期間： 3ヵ月 ） |
| 労働条件変更 | なし |
| 時間外手当 | その時間を超える時間外手当は支給する |
| 備考 |
※固定残業手当：時間外手当として月21.33時間分を含む残業代を包括し定額支給（超過分別途支給） ※既卒の場合：基本給等は経験や能力に応じて、相談の上決定いたします ※入居可能住宅：単身者用あり ※業務内容の変更範囲：あり（当社業務全般） ※就業場所の変更範囲：あり（当社の支社・営業所） ※就業場所における受動喫煙防止措置：受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※就業先となる当社の事業拠点一覧 ビックスマイル京都本社：京都府亀岡市篠町篠新畑田23 ビックスマイル京都営業所：京都府亀岡市篠町馬堀駅前2-208-8 ビックスマイル奥多摩営業所：東京都青梅市御岳1-178-1 ビックスマイル埼玉営業所：埼玉県秩父郡長瀞町長瀞町長瀞字沼869-8 ビックスマイル岐阜営業所：岐阜県郡上市八幡町吉野200 ホテル郡上八幡内 ビックスマイル徳島営業所：徳島県三好市池田町白地本名240 ビックスマイル高知営業所：高知県長岡郡大豊町黒石196-1 |
| 特記事項 |
【移住支援金対象求人】《京都府外在住の方も歓迎》 ※本求人は『新卒・卒後概ね3年以内』対象求人です ※『新卒・卒後概ね3年以内』以外の方が求人に応募された場合は、事業所の規定により応募不受理となることがありますので、ご注意ください ※本求人は選考応募期間内でも、充足等により、募集停止となる場合がありますので、あらかじめご了承ください ※求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください |
企業情報
| 企業名 |
株式会社ビックスマイル
（カブシキガイシャビックスマイル）
|
|---|---|
| 業種 | 娯楽業 |
| 事業内容 | アウトドア（ラフティング）ツアーの企画運営及びレスキュー技術講習・レスキュー機材販売をおこなっております。それだけでなく、スキー場運営やロープアクセス工法による高所作業などもおこなっています。国内だけでなく国外(ネパール)でも営業所を展開し海外でのアウトドア事業にも力を入れています。 |
| 設立 | 1999年03月04日 |
| 資本金詳細 | 1,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役 宇山 昭彦 |
| 本社所在地 |
〒621-0826
京都府亀岡市篠町篠新畑田23
|
| 本社電話番号 | 0771-29-5370 |
| 本社FAX番号 | 0771-29-5371 |
| ホームページURL | https://www.gekiryu.com/company/outline/ |
青少年雇用情報シート
【正社員】に関する情報です
企業全体の情報
1.募集・採用に関する情報
| ① | 直近３事業年度の新卒者等の採用者数 |
前年度
2人
|
2年度前
4人
|
3年度前
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 直近３事業年度の新卒者等の離職者数 |
前年度
0人
|
2年度前
1人
|
3年度前
1人
|
|
| ② | 直近３事業年度の新卒者等の採用者数（男性） |
前年度
2人
|
2年度前
3人
|
3年度前
2人
|
| 直近３事業年度の新卒者等の採用者数（女性） |
前年度
0人
|
2年度前
1人
|
3年度前
1人
|
|
| ③ | 平均継続勤務年数 |
5.0年
|
||
| ※従業員の平均年齢 |
29.5歳
|
|||
2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| ① | 研修の有無及びその内容 | あり 新入社員研修・フレッシャーズキャンプ |
|---|---|---|
| ② | 自己啓発支援の有無及びその内容 | あり フィロソフィー研修・輪読会 |
| ③ | メンター制度の有無 | あり |
| ④ | キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 | あり 社長面談年1回・人事面談年2回 |
| ⑤ | 社内検定等の制度の有無及びその内容 | あり 日本ラフティング協会公認ガイド認定・レスキュー関連資格・SRT－１・TRR－T |
3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| ① | 前事業年度の月平均所定外労働時間 |
25.0時間
|
|
|---|---|---|---|
| ② | 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 |
15.0日
|
|
| ③ | 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 |
女性
／
|
男性
1／2 人
|
| ④ | 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
役員
|
管理職
|
応募期間外です
応募期間：2024/06/01～2024/09/30
京都学生・企業まち結びセンター
京都学生・企業まち結びセンター事務局